In Balanzio lavoriamo accanto a imprenditori, CFO e board per costruire sistemi di numeri che guidano le decisioni. Cerchiamo persone curiose, rigorose e a loro agio nel dialogare sia con i dati che con le persone.
Entrando in Balanzio contribuisci direttamente a cambiare il modo in cui le aziende leggono la propria performance: contabilità, reporting e controllo di gestione diventano strumenti di dialogo e non solo adempimenti.
Lavoriamo su un numero limitato di progetti in parallelo, con forte coinvolgimento del team senior. Questo significa tempo per pensare, confrontarsi, imparare e costruire modelli che resistono nel tempo.
Cerchiamo persone con una base solida in contabilità, controllo di gestione o analisi dati e una forte curiosita per il funzionamento concreto delle aziende. Di seguito una panoramica dei ruoli piu richiesti.
Lavorerai su progetti di impostazione del modello di controllo, chiusure mensili, reporting direzionale e supporto a CFO e imprenditori.
Ti occuperai di flussi dati tra ERP, CRM e strumenti di reporting, automazioni e modelli per consolidare informazioni da fonti eterogenee.
Supporterai il team su analisi operative, riconciliazioni, verifiche dati e test dei modelli di reporting e pianificazione.
Lavorare in Balanzio significa crescere su progetti complessi ma gestiti con attenzione alle persone, alle tempistiche e alla qualita del lavoro.
Al di la del ruolo specifico, cerchiamo persone che si riconoscano in alcuni tratti comuni.
Cerchiamo di gestire il processo di selezione con la stessa attenzione che dedichiamo ai progetti: tempi chiari, aspettative condivise e feedback trasparente.
Invia CV e, se possibile, una breve nota su perche ti interessa lavorare su reporting e controllo di gestione all'indirizzo [email protected].
Colloquio di 30–40 minuti da remoto per capire percorso, aspettative, disponibilita e per raccontarti meglio come lavoriamo e su quali clienti.
Breve esercizio su numeri e casi simili a quelli che incontrerai nei progetti: analisi di un conto economico, definizione di KPI, commento di un set di dati.
Colloquio piu approfondito con le persone con cui lavorerai, per verificare fit reciproco su modo di lavorare, aspettative e prospettive di crescita.
Se c'e allineamento, condividiamo una proposta dettagliata e costruita sulle tue competenze e sul livello di responsabilita che possiamo affidarti da subito.
Se ti riconosci nell'approccio descritto e hai esperienza in contabilità, controllo di gestione, data analytics o ruoli affini, puoi inviare una candidatura spontanea a [email protected].
Leggiamo tutte le candidature con attenzione e, se vediamo un possibile allineamento, ti contatteremo per un primo confronto anche in assenza di ruoli formalmente aperti.
